EL LIDERAZGO DE BASE SEGURA COMO RECURSO LABORAL EN LOS CARABINEROS DE CHILE
Comunicación SIMPOSIO presentada el 4 de octubre de 2024 en Santiago de Compostela
El pasado 4 de octubre de 2024 se llevó a cabo la presentación del estudio «El Liderazgo de Base Segura como recurso laboral en los Carabineros de Chile», un estudio que forma parte de nuestro proyecto de investigación financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación. Este estudio, desarrollado por un equipo de expertos en psicología organizacional y liderazgo, analiza cómo un liderazgo que proporciona seguridad emocional a los subordinados puede influir positivamente en su bienestar y desempeño laboral dentro de cuerpos de seguridad con altas demandas, como los Carabineros de Chile. A través de un enfoque multinivel y longitudinal, los investigadores han demostrado que este estilo de liderazgo fomenta un mayor compromiso laboral y reduce el agotamiento profesional, fortaleciendo así la capacidad operativa de estas instituciones.
Durante la presentación, se expusieron los hallazgos clave del estudio, destacando el impacto del liderazgo de base segura en la mejora del rendimiento laboral y la motivación de los agentes. Se resaltó la importancia de que los líderes dentro de organizaciones de alta exigencia, como las fuerzas de seguridad, actúen como figuras de apoyo y confianza para sus equipos, promoviendo un entorno que facilite la estabilidad emocional y el desarrollo profesional. Asimismo, se discutió el potencial de este modelo de liderazgo para aplicarse en otras organizaciones con entornos laborales desafiantes, subrayando su relevancia en el ámbito de la psicología del trabajo y las organizaciones.
Autores: Juan Antonio Moriano, Ana Laguía, María del Carmen Navas-Jiménez, Fernando Molero y Sergio Espinosa
