Liderazgo de Base Segura y Gestión de Equipos

El liderazgo influye de forma decisiva en el bienestar, el compromiso y el desempeño de las personas. Este programa proporciona una formación rigurosa y aplicada para desarrollar un estilo de liderazgo basado en la evidencia científica y en la Teoría del Apego, con aplicaciones directas a empresas, administraciones públicas, sanidad, educación, fuerzas y cuerpos de seguridad y organizaciones del tercer sector.

Detalles del programa

Título

Diploma de Experto Universitario

Créditos

20 ECTS

Modalidad

A distancia con sesiones online en directo y grabadas

Organiza

Dpto. Psicología Social y de las Organizaciones
UNED

Más información

Programa

MÓDULO 1: FUNDAMENTOS DEL LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES
  • Unidad 1: Conceptos clave, teorías clásicas y contemporáneas de liderazgo: Diferenciando el liderazgo positivo del pseudoliderazgo.
  • Unidad 2: Liderazgo de base segura: Aplicaciones de la teoría del apego para crear relaciones positivas entre líderes y seguidores.
MÓDULO 2: AUTOLIDERAZGO Y GESTIÓN PERSONAL
  • Unidad 3: Inteligencia emocional: Conócete a ti mismo para poder liderar a otros.
  • Unidad 4: Falacias y sesgos en la toma de decisiones: Cómo prevenir trampas cognitivas en el liderazgo.
  • Unidad 5: Gestión del estrés y estrategias de recuperación: Claves para el bienestar en el liderazgo.
MÓDULO 3: COMPETENCIAS CLAVE EN LIDERAZGO: MOTIVACIÓN, COMUNICACIÓN E INFLUENCIA
  • Unidad 6: Estrategias para lograr una motivación intrínseca: Cultivando el work engagement.
  • Unidad 7: Comunicación afectiva y desarrollo de una visión inspiradora.
  • Unidad 8: Influencia, persuasión y ética en el liderazgo: Más allá de Maquiavelo.
MÓDULO 4: ESTRATEGIAS PARA LOGRAR EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
  • Unidad 9: Secretos del Team Building: Creando equipos resilientes.
  • Unidad 10: Fomentando la creatividad y el cambio a través del intraemprendimiento: Despertando la innovación desde dentro.
  • Unidad 11: Dinamizar equipos: Promoviendo la confianza y la diversidad.
  • Unidad 12: Resolución de conflictos y cohesión grupal bajo el liderazgo de base segura.

Información académica

Formación online y flexible

Manual específico publicado por Sanz y Torres y recursos multimedia

20% de descuento para entidades que matriculen a cinco o más participantes

Dirigido a

Profesionales que lideran equipos o desean desarrollar competencias de liderazgo basadas en la evidencia científica.